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Arbeiten bei KIN Automation

Wir sind ein kleines, spezialisiertes Team aus Neustadt bei Coburg. Was wir bauen, gibt es in dieser Form oft noch nicht — jedes Projekt ist ein neues Stück Ingenieurarbeit. Dafür brauchen wir Menschen, die mitdenken, anpacken und Eigenverantwortung schätzen.

Keine langen Entscheidungswege, keine Konzernbürokratie. Dafür direkter Kontakt zu allen Beteiligten — vom ersten Entwurf bis zur fertigen Anlage.

Kurze Wege

Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen — ohne Umwege durch Hierarchien.

Abwechslung

Kein Serienalltag. Jedes Projekt bringt neue technische Herausforderungen mit sich.

Flexibilität

Wir suchen gemeinsam nach einem Arbeitsmodell, das zu Ihrer Lebenssituation passt.

Offene Stellen

Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)

Teilzeit / Minijob befristet ~6 Monate Hybrid – Neustadt bei Coburg

Bei KIN Automation stehen in den nächsten Monaten einige spannende Projekte an — und dafür brauchen wir Unterstützung am CAD.

Womit Sie arbeiten

  • SolidWorks oder Inventor
  • Vorrichtungen und Baugruppen für Automatisierungsanlagen
  • Fertigungszeichnungen und Stücklisten

Wie wir zusammenarbeiten

  • Konstruiert wird überwiegend von zu Hause aus
  • Abstimmungen bei uns vor Ort in Neustadt bei Coburg
  • Stundenumfang verhandelbar — Minijob bis Teilzeit, bei beidseitigem Interesse auch längerfristig

Was Sie bei uns nicht finden

  • Konzernstrukturen
  • Serienroutine
  • Lange Entscheidungswege

Was Sie stattdessen finden

  • Anlagen, die es so noch nicht gab
  • Direkten Draht zu allen Beteiligten
  • Ein Team, das auf Ihre Fachkenntnis wirklich angewiesen ist

Interesse geweckt oder jemanden im Kopf, der passen könnte?
Schreiben Sie einfach direkt an info@kin-tec.net — kein formelles Anschreiben notwendig, eine kurze Vorstellung reicht.

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Nichts Passendes dabei?

Wenn Sie glauben, dass Ihre Fähigkeiten zu uns passen — auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist — freuen wir uns trotzdem über eine Nachricht. Wir wachsen, und der nächste Bedarf kommt bestimmt.

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